Стаття до проекту "Інформаційне суспільство" Савченко Ірини Олександрівни

ЛЮДИНА В ІНФОРМАЦІЙНОМУ СУСПІЛЬСТВІ Інформаційно-комунікаційні технології (ІТ) є одним з найбільш важливих факторів, що впливають на формування суспільства XXI століття. Їх революційний вплив стосується способу життя людей, їх утворення та роботи, а також взаємодії уряду та громадянського суспільства. ІТ швидко стають життєво важливим стимулом розвитку світової економіки. Вони також дають можливість приватним особам, фірмам і співтовариством, що займаються підприємницькою діяльністю, більш ефективно і творчо вирішувати економічні і соціальні проблеми. Перед усіма нами відкриваються величезні можливості. Що ж таке інформаційне суспільство? Який його образ? Наприклад, на думку А.І. Ракітова [1] суспільство вважається інформаційним, якщо: · Будь-який індивід, група осіб, підприємство або організація в будь-якій точці країни і в будь-який час можуть одержати за відповідну плату або безкоштовно на основі автоматизованого доступу і систем зв'язку будь-яку інформацію і знання, необхідні для їх життєдіяльності і вирішення особистих і соціально значущих завдань; · У суспільстві виробляється, функціонує і доступна будь-якому індивіду, групі або організації сучасна інформаційна технологія; · Є розвинені інфраструктури, що забезпечують створення національних інформаційних ресурсів в обсязі, необхідному для підтримки постійно швидкі науково-технологічного та соціально-історичного прогресу; · Відбувається процес прискореної автоматизації і роботизації всіх сфер і галузей виробництва і управління; · Відбуваються радикальні зміни соціальних структур, наслідком яких виявляється розширення сфери інформаційної діяльності послуг. Цікаво зауважити, що майже всі запропоновані назви мають латинську приставку "пост-", тобто "Після -", наче їх творці очікують якогось всесвітнього катаклізму, глобального перевороту в техніці й у свідомості людей, після якого раптом почнеться нова ера, нова епоха, виникне нове суспільство. Саме тому було так важливо знайти принципово нову назву, одночасно показує наступність і принципову новизну прийдешнього суспільства. І такою назвою стало придумане Тоффлером "інформаційне суспільство". Тому що сам автор концепції "інформаційного суспільства" не дав чіткого визначення своєму "дитяті", я спробую це зробити за нього. Очевидно, що не можна обмежуватися у визначенні чисто економічним аспектом, як це зробив А. Турен, чи соціальними факторами, як це вийшло в Ж. Еллюля, оскільки комплексні і багатогранні зміни охоплять практично всі сфери людської життєдіяльності. Таким чином, "інформаційне суспільство" - це цивілізація, в основі розвитку та існування якої лежить особлива нематеріальна субстанція, умовно іменована "інформацією", що володіє властивістю взаємодії, як з духовним, так і з матеріальним світом людини. Остання властивість особливо важливо для розуміння сутності нового суспільства, бо, з одного боку, інформація формує матеріальне середовище життя людини, виступаючи в ролі інноваційних технологій, комп'ютерних програм, телекомунікаційних протоколів і т.п., а з іншого, служить основним засобом міжособистісних взаємин, постійно виникаючи, видозмінюючись і трансформуючись у процесі переходу від однієї людини до іншої. Таким чином, інформація одночасно визначає і соціо-культурне життя людини і його матеріальне буття. У цьому, на мою думку, і полягає принципова новизна прийдешнього суспільства. Суть ІТ економічної та соціальної трансформації полягає в її здатності сприяти людям та суспільству у використанні знань та ідей. Інформаційне суспільство, як ми його уявляємо, дозволяє людям ширше використовувати свій потенціал і реалізовувати свої устремління. Для потрібно зробити так, щоб ІТ служили досягненню взаємодоповнюючих цілей забезпечення стійкого економічного зростання, підвищення суспільного добробуту, стимулювання соціальної злагоди та повної реалізації їх потенціалу в сфері зміцнення демократії, транспарентного і відповідального управління, прав людини, розвитку культурного різноманіття і зміцнення міжнародного миру і стабільності . Досягнення цих цілей і рішення виникаючих проблем потребує розробки ефективних національних і міжнародних стратегій [2]. Розглянемо прогнозований вченими характер змін соціальної структури під впливом інформатизації за вказаними вище напрямками: Кількість соціальних груп буде рости, що приведе, природно, до зменшення їх середнього розміру. Сучасні інформаційні технології надають реальну можливість більш точного, оперативного обліку інтересів людей. Якісні параметри соціальних груп будуть поліпшуватися за такими параметрами як рівень освіти, інтелектуальності та ін Нові процентні співвідношення між соціальними групами, які виділяються у суспільстві за різними критеріями, будуть, імовірно, виглядати наступним чином: 1) зросте частка людей, зайнятих інтелектуальною працею - інтелектуалів. Прогнозується поява особливого класу "інтелектуалів". Для тих же, хто не захоче або не зможе інтелектуально трудитися, передбачається праця в галузі інформаційних послуг, які, як уже раніше зазначалося, повинні в інформаційному суспільстві складати більше 50% у структурі зайнятості, або у сфері матеріального виробництва. 2) збільшиться кількість працездатних людей. Люди старшого віку зможуть навіть після виходу на пенсію продовжувати працювати, так як підвищиться планка працездатного віку (тіло старіє раніше мозку). Пірамідальна соціально-економічна структура все більше і більше буде поступатися місцем сетеобразной (мозаїчної) структурі. Структура мережі точніше відповідає новій інформаційній техніці. Американські дослідники відзначають, що "конвергенція мінливих громадських і особистих цінностей з новою технікою і енергоекономічними потребами робить становлення мозаїчного суспільства по суті неминучим". На одному з найвищих місць в ієрархії цінностей (поряд з інновацією, оригінальністю) виявляється автономія особистості, що традиційному суспільству взагалі не властиво. Там особистість реалізується тільки через приналежність до якої-небудь певної корпорації, будучи елементом у суворо визначеній системі корпоративних зв'язків. Якщо людина не включений у яку або корпорацію, не особистість. У техногенної цивілізації виникає особливий тип автономії особистості: людина може змінювати свої корпоративні зв'язки, оскільки він жорстко до них не прив'язаний, він може і здатний дуже гнучко будувати свої відносини з людьми, занурюватися в різні соціальні спільності, в різні культурні традиції. Сучасна наука і технічна творчість втягують в орбіту людської діяльності принципово нові типи об'єктів, освоєння яких вимагає нових стратегій. Мова йде про об'єкти, що представляють собою саморазвивающиеся системи, що характеризуються синергетичним ефектами. Їх розвиток завжди супроводжується проходженням системи через особливі стану нестійкості (точки біфуркації), і в ці моменти невеликі випадкові впливи можуть призвести до появи нових структур, нових рівнів організації системи, які впливають на вже сформовані рівні і трансформують їх. Основні стимули трудової діяльності в індустріальному, постіндустріальному та інформаційному суспільстві. Якщо в доінформаціонном періоді свого розвитку суспільство в якості стимулу до дії ефективно використовувало прагнення людини до ситості, матеріального комфорту, то при переході до інформаційного суспільства дію цих стимулів різко слабшає, тому що стерпне задоволення фізіологічних потреб людини вимагає незначних зусиль. В інформаційному суспільстві необхідно знайти суспільний підсилювач слабко виражених духовних стимулів діяльності людини. Стимулюючими діяльність людини підсилювачами можуть бути: - Гарантії підвищення суспільного статусу; - Можливість отримання елітного освіти; - Громадська популярність. - Спеціальна організація соціально-економічного простору. Специфіка трудової діяльності в постіндустріальному, інформаційному суспільстві. Основними рисами трудової діяльності будуть: - Фізичні переміщення будуть замінені в тій чи іншій мірі інформаційними зв'язками, тобто, образно кажучи, відбудеться заміна переміщення людей рухом повідомлень (посилаються людьми сигналів). Сьогодні за оцінками експертів 90% всіх транспортних переміщень людей пов'язане з інформаційними цілями (наради, підписи, довідки тощо). Сучасна "домашні промисли" різко зменшує необхідний час присутності людей на робочих місцях, у навчальних закладах. Це зажадає радикальної перебудови виробничого і навчального процесів, значного підвищення культури і свідомості людей, а також вироблення нового контрольно-оцінного апарату. - Через зміну структури економіки та відповідних змін у сфері зайнятості виникне необхідність у перепідготовці великих мас населення; протягом активного життя людина в інформаційному суспільстві змушений буде кілька разів змінювати професію. - Підвищаться вимоги до інтелектуальних і творчих здібностей людини, до його психофізичним характеристикам. Виникне проблема безробітних мимоволі, тобто людей, що знаходяться в активному віці, але чиї здібності до праці не будуть відповідати новим вимогам. Чим значніше буде ця група, тим гостріше буде проблема їх зайнятості. - Постане проблема адекватно високої оплати інтелектуальної праці, готовність до цього представників інших соціальних груп. Так, наприклад, комп'ютерний програміст в США в середньому має близько 40 тис. $ на рік (для порівняння: таксист - 40 тис., офіцер поліції - від 33 до 47 тис., інженер на авіакосмічному заводі - 60 тис. $ на рік) [3]. - Виникає серйозна небезпека "роботизації" людини, зайнятого інформаційним працею. Сьогодні тотальна електронна стеження охоплює в США близько 2 / 3 з 12 млн. працюючих у дисплеїв і поширюється з робітників і службовців вже на фахівців інженерів, бухгалтерів та лікарів. У результаті ростуть "техностресси", вимоги працівників повернутися до персоніфікованого контролю як "допускає діалог", протести проти вторгнення в "приватну область" трудового життя, множаться заклики соціологів довіряти новим поколінням працівників, покладатися на їх самодисципліну і самоконтроль в цілях і економічного, і соціального прогресу сучасного виробництва. Важливі моментом є необхідність здійснення керівництва в просуванні зусиль урядів щодо зміцнення відповідної політики й нормативної бази, що стимулюють конкуренцію і новаторство, забезпечення економічної та фінансової стабільності, що сприяють співпраці з оптимізації глобальних мереж, боротьби із зловживаннями, які підривають цілісність мережі, щодо скорочення розриву в цифрових технологіях, інвестування в людей та забезпечення глобального доступу та участі і цьому процесі.