Зміст

1 Назва курсу
- 1.1 Мета та завдання навчального курсу
- 1.2 Автор (автори) курсу
2 Учасники
3 Графік навчання
- 3.1 Варіант Структура
- 3.2 Варіант Календар
4 Зміст курсу
5 Ресурси
- 5.1 Рекомендована література
  - 5.1.1 Базова
  - 5.1.2 Допоміжна
- 5.2 Інформаційні ресурси

Назва курсу

......

Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень:

Мета та завдання навчального курсу

Мета є опанування інструментарієм науки трудового права,права соціального забезпечення, правових механізмів всіх інститутів: трудового договору, колективних угод, часу роботи, працевлаштування громадян, часу відпочинку, оплата праці, гарантійних і компенсаційних виплат, дисципліни праці, матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин, охорони праці, трудових спорів і порядках їх вирішення, нагляду за додержанням трудового законодавства, соціального забезпечення, а також визначитися з усіма видами допомоги в разі працездатності та допомоги сім’ям з дітьми.

Завдання є вивчення основних принципів та інститутів трудового права, напрямів правового регулювання трудових відносин, набуття навичок роботи з нормативними актами, вміння застосовувати набуті теоретичні знання у вирішенні практичних питань та конкретних професійних ситуацій у сфері правового регулювання трудових відносин.

У результаті вивчення навчального курсу студент повинен

знати: - поняття і юридичні властивості трудового законодавства; - правовий статус та види суб'єктів трудового права; - поняття і елементи змісту трудових правовідносин; - порядок укладення колективних договорів та угод; - поняття укладення, зміни і припинення трудових договорів; - правове регулювання робочого часу та часу відпочинку; - правове регулювання оплати праці; - юридичну характеримстику дисциплінарної та матеріальної відповідальності за трудовим законодавством; - порядок вирішення індивідуальних та колективних трудових спорів; - механізм організації нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства; - історію становлення та розвитку трудового права; - порівняльний аналіз трудового права України із міжнародним законодавством та законодавством зарубіжних країн; - перспективи розвитку трудового права; - орієнтуватися у системі джерел трудового законодавства та знати їх особливості в навчальної дисципліни ; - самостійно тлумачити, узагальнювати та правильно застосовувати норми трудового законодавства України у практичній діяльності. вміти: - розрізняти правовідносин, що регулюються трудовим правом та іншими суміжними галузями права; - уміло користуватися джерелами трудового права при вирішенні конкретних трудових сторін та ін.

Робоча програма курсу