Навчальний курс "Трудове право"

Назва курсу

ТРУДОВЕ ПРАВО

---

Напрям підготовки 6.030401 Правознавство, освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр

Мета та завдання навчального курсу

Мета вивчення дисципліни:

- здобуття студентами всебічних і обґрунтованих знань у сфері правового регулювання трудових відносин, які в умовах товарно-грошового господарства набувають якісно нового наповнення і значення;

- розвиток юридичного мислення слухачів, опанування навичками аналізу конкретних прикладних правових явищ.

- сформувати у студентів знання щодо предмету, методу, системи трудового права, його соціальної ролі та призначення, джерел, основних принципів та функцій;

- навчити студентів відрізняти трудовий договір від інших угод про працю, які регулюються нормами цивільного права;

- наділити студентів знаннями щодо основних інститутів трудового права: трудового договору, колективних угод, зайнятості та працевлаштування, робочого часу та часу відпочинку, оплати праці, дисципліни праці та матеріальної відповідальності, охорони праці та ін.

Завдання навчальної дисципліни:

- навчити студентів користуватись джерелами трудового права, вміти використовувати їх у практичній діяльності, причому з урахуванням мобільності та динаміки змін таких джерел, їх особливої ролі в регулюванні трудових відносин;

- усвідомлення того незаперечного факту, що нинішні трудові відносини нерідко принципово відрізняються від відносин, які виникали і реалізовувались в умовах командно-адміністративної системи;

- вироблення принципово нового підходу до оцінки ролі і значення людини в системі трудових відносин.

У результаті вивчення навчального курсу студент повинен

знати:

- трудове законодавство України, Конвенції та Рекомендації МОП, інші міжнародно-правові акти, постанови Пленуму Верховного Суду України та Рішення Конституційного Суду України з питань застосування трудового законодавства, стан судової практики;

- правовий статус суб'єктів трудового права;

- поняття і зміст трудових правовідносин в Україні;

- правове регулювання укладення колективних договорів (угод);

- поняття та особливості укладення і припинення різних видів трудових договорів;

- правове регулювання робочого часу та часу відпочинку;

- правове регулювання оплати праці;

- особливості дисциплінарної та матеріальної відповідальності за трудовим законодавством;

- порядок вирішення індивідуальних та колективних трудових спорів;

- механізм організації нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства;

- історію становлення та розвитку трудового права;

- порівняльний аналіз трудового права України із міжнародним законодавством та законодавством зарубіжних країн;

- перспективи розвитку трудового права.

вміти:

- розкривати зміст матеріальних та процесуальних норм і використовувати їх у своїй практичній роботі;

- аналізувати діючий порядок застосування норм (матеріальних та процесуальних) трудового законодавства, розробляти засоби, спрямовані на його вдосконалення;

- розробляти і впроваджувати процесуальні документи та інші локальні нормативно-правові акти.

Робоча програма курсу

Автор (автори) курсу

Посилання на сторінки авторів

---

Учасники

Сторінка координування курсу "Назва курсу" викладач

---

Графік навчання

Варіант Структура

Змістовий модуль 1

Тема 1. ПОНЯТТЯ, ПРЕДМЕТ ТА ЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОГО ПРАВА. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ТРУДОВОГО ПРАВА. ДЖЕРЕЛА ТРУДОВОГО ПРАВА. СУБ'ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА.

Тема 2. КОЛЕКТИВНІ ДОГОВОРИ ТА УГОДИ

Тема 3. УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ. ЗМІНА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Тема 4. ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Змістовий модуль 2

Тема 5. РОБОЧИЙ ЧАС І ЧАС ВІДПОЧИНКУ

Тема 6. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ. ГАРАНТІЙНІ І КОМПЕНСАЦІЙНІ ВИПЛАТИ

Тема 7. ДИСЦИПЛІНА ПРАЦІ.

Тема 8. МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Тема 9. ОХОРОНА ПРАЦІ.

Тема 10. ТРУДОВІ СПОРИ. НАГЛЯД І КОНТРОЛЬ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ

Зміст курсу

Змістовий модуль 1. ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА.

Тема 4. ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Теоретичний матеріал

Лекція №1

Лекція №2

Лекція №3

Практичні завдання

Практична №1

Практична №2

Самостійна робота

Самостійна робота №1

Самостійна робота №2

Змістовий модуль 2. ОСОБЛИВА ЧАСТИНА.

Тема 10. ТРУДОВІ СПОРИ. НАГЛЯД І КОНТРОЛЬ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ

Теоретичний матеріал

Лекція №1

Лекція №2

Лекція №3

Практичні завдання

Практична №1

Практична №2

Самостійна робота

Самостійна робота №1

Самостійна робота №2

Ресурси

Рекомендована література

Базова

1. Дмитренко Ю.П. Трудове право України: підручник. – К.: Юрінком Інтер, 2009. – 624 с.
2. Кодекс законів про працю України: Закон від 10.12.1971 р. № 322-VIII // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08
3. Конституція України: Закон від 28.06.1996 р. № 254к/96-ВР// [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80
4. Мельник К. Ю. Трудове право України : підручник / К Ю. Мельник. — Харків : Діса плюс, 2014. — 480 с.
5. Пилипенко П. Д. Трудове право України : Навч. посіб. / П. Д. Пилипенко, В. Я. Бурак, З. Я. Козак, С. М. Синчук, Т. В. Парпан; ред.: П. Д. Пилипенко; Львів. нац. ун-т ім. І.Франка. - К. : Істина, 2005. - 207 c.
6. Трудове право України : підруч. для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / С. М. Прилипко, О. М. Ярошенко, І. П. Жигалкін, В. А. Прудников. - 5-те вид., допов. - X. : Право, 2014. 760 с.
7. Чанишева Г. І. Трудове право України [Текст] : навч.-метод. посіб. / [ред. Г. І. Чанишева] ; Нац. ун-т "Одес. юрид. акад.", Каф. труд. права та права соц. забезп. - Одеса : Фенікс, 2013. – 399 с.

Допоміжна

1. Авескулов В. Д. Сфера застосування ненормованого робочого часу / В. Д. Авескулов // Сфера дії трудового права та права соціального забезпечення : матеріали V Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 28 жовт. 2016 р.). – Харків, 2016. – С. 115–118.
2. Андріїв В. Трудові права людини у системі природного та позитивного права// Право України. 2007. - № 6. – С. 61-64.
3. Балух В. С. Альтернативні способи вирішення індивідуальних трудових спорів //Право і суспільство. – 2015. – №. 4. – С. 45-50.
4. Баранюк Ю. Правові проблеми укладення контракту // Право України. — 1998.-№4.-С.77.
5. Баркута Н. Види трудових договорів та їх регулювання у законодавстві про працю// Право України. – 2006. - № 12. – С. 59-61.
6. Бобко У.П. Адміністративно-правове забезпечення укладення колективних договорів та угод в Україні : автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук : 12.00.07 – адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право / Уляна Петрівна Бобко ; Міністерство освіти і науки України, Національний університет «Львівська політехніка». – Львів, 2015. – 24 c. – Бібліографія: с. 16–18 (14 назв).
7. Болотіна Н.Б. Трудовий договір за законодавством України: Навчальний посібник. – К.: Вид.Паливода А.В., 2002. – 124 с.
8. Бородін І. Дисциплінарна відповідальність та дисциплінарне провадження // Право України. – 2006. - № 12. – С. 93-97.
9. Бут І. О. Розгляд трудових спорів третейськими судами та квазіарбітражними органами //Правова держава. – 2016. – С. 183.
10. Данилюк О. Обрання на посаду як правостворюючий фактичний склад // Право України. – 2007. - № 4. – С. 105-111.
11. Дойблер В. Тенденции развития трудового права в промышленно развитых странах // Государство и право. -1995. -№ 2. - С. 103-109.
12. Загальні засади галузевого права: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. – Кіровоград, 2004. – С.54-66.
13. Запара С. І. Колективний договір: архаїчний чи сучасний інструмент регулювання соціально-трудових правовідносин в Україні [Електронний ресурс] / С. І. Запара // Науковий вісник Херсонського державного університету. - Херсон ХДУ, 2015. - Вип. 4. - Т. 2. - С. 10-14.
14. Заржицький О., Бандуриста Р. Працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні // Право України. – 2007. - № 2. – С. 40-44.
15. Іоннікова І. Правові гарантії при вивільненні працівників: шлях до вдосконалення // Право України. – 2007. - № 2. – С. 73-77.
16. Кабанець В. До питання вдосконалення класифікації трудових спорів // Право України. – 2006. - № 6. – С. 106-109.
17. Кодекс цивільного захисту України від 02.10.2012 № 5403-VI // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/5403-17
18. Кожушко С. Трудова дисципліна у системі елементів трудових правовідносин // Право України. – 2005. - № 9. – С. 89-91.
19. Комаренко А. Захист трудових прав громадян у світлі Конституції України // Право України.- 1997.-№ 12.-С. 15.
20. Корнута Л. М. Обставини, що пом'якшують або обтяжують дисциплінарну відповідальність державного службовця : загальна характеристика та проблема реалізації / Л. М. Корнута // Правові та інституційні механізми забезпечення розвитку держави та права в умовах євроінтеграції : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (20 травня 2016 р., м. Одеса) : у 2 т. Т. 2 / відп. ред. М. В. Афанасьєва. - Одеса : Юридична література, 2016. - С. 21-23.
21. Краснов Є. В. Проблемні аспекти практики застосування п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП України при розірванні трудового договору / Є. В. Краснов // Міждисциплінарні гуманітарні студії. Серія : Правничі науки. – 2015. – Вип. 2. – С. 39-44.
22. Крижановська В. А. Правові засади дисциплінарного провадження в органах Національної поліції України / В. А. Крижановська, А. С. Крижановський // Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Серія: Юридичні науки : збірник наукових праць. – 2016. – № 845. – С. 99–106. – Бібліографія: 18 назв.
23. Куренной А.М., Миронов В.И. Практический комментарий к законодательству о трудових спорах. - М.: Дело, 1997. - 384 с.
24. Лаптій І. Оплата праці і заробітна плата: щодо питання термінології // Право України. 2005. - № 7. – С. 81-84.
25. Лосиця І. Колективний договір в нових умовах господарювання // Право України.-1997.-№ 5.-С.15-16.
26. Луценко А. Правове регулювання контрактної форми трудового договору: деякі проблеми і шляхи їх вирішення. - Право України. -1999. - № 7. - С. 44.
27. Мельник, К. Ю. Проблеми юридичних гарантій трудових прав працівників при укладенні, зміні та розірванні трудового договору : монографія / К. Ю. Мельник, А. О. Бабенко. — Харків : Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2016. — 240 с.
28. Навчально-методичний посібник для самостійної роботи та практичних занять з навчальної дисципліни “Трудове право” [галузь знань 0304 “Право”, перший (бакалаврський) рівень вищої освіти, напрям підготовки (спеціальність) 6.030401 “Правознавство”] для студентів ІІ та ІІІ курсів / уклад.: В.В. Жернаков, С.М. Прилипко, А.М. Слюсар та ін. – Х.: Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого, 2015. – 118 с.
29. Никифорова О. А., Сидоренко Г. Г. Проблеми трансформації національного законодавства в сфері охорони праці до стандартів ЄС //Транспортные системы и технологии перевозок. – 2015. – №. 10.
30. Панасюк О. З приводу співвідношення трудового та цивільного права // Право України. – 2009. - № 9. – С. 140-147.
31. Панасюк О. Контроль та нагляд як функція трудового права // Право України. - 2007. - № 2. – С. 108-112.
32. Панасюк О. Про «внутрішній трудовий розпорядок» як категорію трудового права // Право України. – 2005. - № 4. – С. 100-104.
33. Петренко, В.О. Договірне регулювання заробітної плати в Україні [Текст] / В.О. Петренко; наук. кер. О.І. Кисельова // Правові засади функціонування публічної влади щодо забезпечення інтелектуального розвитку та безпеки суспільства: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 19-20 травня 2016 р. / Редкол.: А.М. Куліш, М.М. Бурбика, О.М. Рєзнік та ін. – Суми: СумДУ, 2016. – С. 149-152.
34. Пилипенко П. Кодифікація вітчизняного трудового законодавства: проблеми та перспективи // Право України. – 2009. - № 3. – С. 7-14.
35. Пилипенко П.Д. Про концепцію трудового права України // Право України. - 1993.-№3.-С. 17.
36. Положення про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 5 квітня 1994.-№ 225//ЗП України.- 1994.-№8.-Ст. 193.
37. Положення про порядок укладення контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників: Затверджене постановою Кабміну від 19березня 1994р. № 170 // ЗП Уряду України. -1994. -№ 7- Ст. 172.
38. Порядок обчислення середньої заробітної плати: Затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. // ЗП України. -1995. - № 4. Ст. 111; Праця і зарплата. -1995. -№ 5.
39. Прилипко С. М. Трудове право [Текст] : посіб. для підгот. до держ. іспиту / С. М. Прилипко, О. М. Ярошенко. - Харків : Право, 2016. - 210 с.
40. Про відпустки: Закон України від 15 листопада 1996 р. (із змінами та доповненнями) //zakon.rada.gov.ua
41. Про державну службу: Закон України від від 10.12.2015 № 889-VIII // http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/889-19
42. Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення: Закон України від 24 лютого 1994 р.//ВВР України 1994.-№27.— Ст.218.
43. Про колективні договори і угоди: Закон України від 1 липня 1993 р.// Відомості Верховної Ради України.-1993. -№36.-Ст. 361.
44. Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 р. (із змінами, внесеними до 2007 р.) // zakon.rada.gov.ua
45. Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня 1992 р. із змінами і доповненнями // zakon.rada.gov.ua
46. Про порядок вирішення колективних трудових конфліктів (спорів): Закон України від 3 березня 1998 р. // ВВР України. – 1998. - № 34. Ст. 227.
47. Свічкорьова Я. Трудові права працюючих акціонерів // Право України.- 1998.-№7.-С. 20-23.
48. Своробович Л. М. Формування мотиваційної складової внутрішнього економічного механізму підприємства: дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) / Л. М. Своробович. – Одеса: Одеський національний економічний університет, 2016. – 201 с.
49. Список виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується у особливих природних географічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров”я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці: Затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 7.11.1997 р. №1290 (у редакції постанови КМУ від 13.05.2003 № 679) // Бюлетень систематизованого законодавства України. Серія 1 «Праця і соціальний захист населення». – 2003. - № 8-9. – Ст. 150.
50. Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. – 2-е вид.доп. і перероб. - К.: А.С.К., 2008. – 1072 с.
51. Сфера дії трудового права та права соціального забезпечення : матеріали V Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 28 жовт. 2016 р.)/ МВС України, Харк. нац. ун-т внутр. справ ; за заг. ред. К. Ю. Мельника . – Харків : ХНУВС, 2016. – 426 с.
52. Тимошенко Д. В. Причинно-наслідковий зв'язок у трудовому праві : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Д. В. Тимошенко ; кер. роботи А. М. Слюсар ; Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2016. – 20 с.
53. Третьяков О. В., Коваленко В. О. Організація управління охороною праці в Україні //Комунальне господарство міст. – 2015. – №. 124. – С. 88-90.
54. Трофимовська, Ю.В. Правова природа матеріальної відповідальності роботодавця перед працівником : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Ю.В. Трофимовська; МВС України, Харк. нац. ун-т внутр. справ. - Харків, 2016. - 20 с.
55. Угрюмова Г. Дисципліна праці: розвиток та удосконалення інституту // Право України. – 2006. - № 1. – С. 40-43.
56. Угрюмова Г. Загальна характеристика дисциплінарної відповідальності і дисциплінарного проступку за українським трудовим правом // Право України. – 2005. - № 5. – С. 78-81.
57. Угрюмова Г. Звільнення працівників за п. 7 ст. 40 КЗпП: проблеми правового регулювання// Право України. – 2005. - № 12. – С. 62-64.
58. Хуторян Н. Матеріальна відповідальність власника перед працівником // Право України. - 2000. - № 3. - С. 106-109.
59. Хуторян Н. Проблеми правового регулювання відпусток у проекті Трудового кодексу України // Право України. – 2009. - № 3. – С. 35-40.
60. Хуторян Н. Удосконалення регулювання матеріальної відповідальності працівника перед наймачем // Право України. -1993. — № 5-6. - С. 29.
61. Чавикіна, Т. І. Правове регулювання відсторонення від роботи державних службовців // Право і безпека. - 2015. - № 2 (57). - С. 144–147.
62. Чанишева Г. І., Дейнека В. М. Примирні процедури вирішення трудових спорів: монографія //Одеса: Фенікс. – 2016.
63. Чанишева Г. Колективні трудові відносини за проектом Трудового кодексу України // Право України. – 2009. - № 3. – С. 28-34.
64. Шамшина І. Щодо концепції законодавства України з охорони праці // Право України. – 1998. - № 4. – С. 44.
65. Швець Н. Випадки, за яких забороняється проведення страйків в Україні // Право України . – 2006. - № 1. – С. 89-91.
66. Шишлюк В. Р. До питання співвідношення понять «припинення трудового договору» та «припинення трудових відносин» / В. Р. Шишлюк, Є. В. Краснов // Правове забезпечення соціальної сфери : матер. VII Міжнар. наук. конф. студ., аспір. та молод. вчених (16 квітня 2016 р.) / за заг. ред. Г. І. Чанишевої. – Одеса : Фенікс, 2016. – С. 197-199.
67. Шопіна І. Соціальне партнерство або корпоративізм : пошук концептуальної моделі // Право України. – 2005. - № 11. – С. 44-48.
68. Юридична відповідальність в галузевому праві: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. 2-е вид. доп. і змін. – Кіровоград, 2003. – С 26-36.
69. Якушев І. Правосуб’єктність в теорії трудового права // Право України. – 2009.- № 3. – С. 36-40.

Інформаційні ресурси

1. http://zakon.rada.gov.ua/laws/main (Сайт Верховної Ради України (законодавство))
2. http://pravoua.com.ua/ (Сайт журналу «Право України»)
3. http://www.ligazakon.ua/ (Головний правовий портал України)
4. http://www.nbuv.gov.ua/ (Національна бібліотека України ім. В.І. Вернадського)

---