Відмінності між версіями «Користувач:16271»

Версія за 11:33, 20 жовтня 2015 (переглянути вихідний код) 16271 (обговорення • внесок) ← Попереднє редагування		Версія за 19:05, 15 листопада 2015 (переглянути вихідний код) 16271 (обговорення • внесок) Наступне редагування →
Рядок 48:		Рядок 48:
	==Інтернет ресурси до теми==		==Інтернет ресурси до теми==
−	Посилання на карти знань, колекції закладок, веб-журнали та ін.	+	[[http://www.simplesite.com/builder/pages/preview3.aspx?pageid=422293823&url=http%3a%2f%2folyaukrainceva.simplesite.com%2f422293823&return=%2fbuilder%2fpages%2feditpagecontent.aspx%3fpageid%3d422293823&previewtype=Default]]
	==Додаткові матеріали до теми==		==Додаткові матеріали до теми==

---

Версія за 19:05, 15 листопада 2015

Українцева Ольга Анатоліївна

Про себе

студентка фізико-математичного факультету, навчаюсь на другому курсі за спеціальністю "технологічна освіта"

Мої інтереси

малювання, шиття, танці "Pole Dance"

Проекти в яких беру участь

В цьому розділі розміщуються посилання на проекти, в яких ви берете участь.

Мої роботи

Стаття з «СІТ в освіті», «Ергономіка в структурі перетворювальної діяльності» - № 21 група,ФМ ,2015 рік

Ергономіка в структурі перетворювальної діяльності

Актуальність статті

Розвиток техніки висуває підвищені вимоги до людини, нерідко змушуючи її працювати на межі психофізіологічних можливостей.
 Результатом ергономічних досліджень є розробка форм предметів і системи взаємодії з ними, які були б максимально зручними для людини при їх використанні. 
В остаточному підсумку це підвищує продуктивність праці, а відповідно й ефективність виробництва в цілому.
Галузь застосування ергономіки досить широка: вона охоплює організацію робочих місць, як виробничих, так і побутових, а також промисловий дизайн.

Матеріали статті

  Ергономіка — міждисциплінарна наука, що виникла на стику технічних наук, психології, фізіології й гігієни праці. 

Вона тісно пов'язана з інженерною психологією, кібернетикою, системотехнікою, технічною естетикою й науковою організацією праці, а також із дизайном,

метою якого є формування гармонійного виробничого середовища.

 Макроергономіка займається дослідженням і проектуванням систем «людина - суспільство», «організація - система організацій».

     Мідіергономіка досліджує й проектує системи «людина - колектив», «колектив - машина», «людина - мережа», «колектив - організація».
Мідіергономіка досліджує взаємодії на рівні робочих місць і виробничих завдань. 

До сфери інтересів мідіергономіки входять:,— проектування організацій;— планування робіт;— населеність робочих приміщень; — гігієна праці; — проектування інтерфейсів мережних програмних продуктівтощо.

     Мікроергономіка займається дослідженням і проектуванням систем «людина - машина». 

Людино-машинна система — система, в якій людина-оператор або група операторів взаємодіє з технічним пристроєм у процесі виробництва матеріальних цінностей, керування, обробки інформації тощо.

Список використаної літератури

1. ...
2. ...

...

Інтернет ресурси до теми

[[1]]

Додаткові матеріали до теми

Посилання на різні корисні матеріали.

Результати вивчення теми

[2]