Відмінності між версіями «Користувач:16271»

Версія за 10:59, 19 жовтня 2015 (переглянути вихідний код) 16271 (обговорення • внесок) ← Попереднє редагування		Версія за 11:33, 20 жовтня 2015 (переглянути вихідний код) 16271 (обговорення • внесок) Наступне редагування →
Рядок 54:		Рядок 54:
	==Результати вивчення теми==		==Результати вивчення теми==
−	Посилання на презентації, фотоальбоми та ін.	+	[http://www.slideshare.net/Ukr_Olya/4-54159019]

---

Версія за 11:33, 20 жовтня 2015

Українцева Ольга Анатоліївна

Про себе

студентка фізико-математичного факультету, навчаюсь на другому курсі за спеціальністю "технологічна освіта"

Мої інтереси

малювання, шиття, танці "Pole Dance"

Проекти в яких беру участь

В цьому розділі розміщуються посилання на проекти, в яких ви берете участь.

Мої роботи

Стаття з «СІТ в освіті», «Ергономіка в структурі перетворювальної діяльності» - № 21 група,ФМ ,2015 рік

Ергономіка в структурі перетворювальної діяльності

Актуальність статті

Розвиток техніки висуває підвищені вимоги до людини, нерідко змушуючи її працювати на межі психофізіологічних можливостей.
 Результатом ергономічних досліджень є розробка форм предметів і системи взаємодії з ними, які були б максимально зручними для людини при їх використанні. 
В остаточному підсумку це підвищує продуктивність праці, а відповідно й ефективність виробництва в цілому.
Галузь застосування ергономіки досить широка: вона охоплює організацію робочих місць, як виробничих, так і побутових, а також промисловий дизайн.

Матеріали статті

  Ергономіка — міждисциплінарна наука, що виникла на стику технічних наук, психології, фізіології й гігієни праці. 

Вона тісно пов'язана з інженерною психологією, кібернетикою, системотехнікою, технічною естетикою й науковою організацією праці, а також із дизайном,

метою якого є формування гармонійного виробничого середовища.

 Макроергономіка займається дослідженням і проектуванням систем «людина - суспільство», «організація - система організацій».

     Мідіергономіка досліджує й проектує системи «людина - колектив», «колектив - машина», «людина - мережа», «колектив - організація».
Мідіергономіка досліджує взаємодії на рівні робочих місць і виробничих завдань. 

До сфери інтересів мідіергономіки входять:,— проектування організацій;— планування робіт;— населеність робочих приміщень; — гігієна праці; — проектування інтерфейсів мережних програмних продуктівтощо.

     Мікроергономіка займається дослідженням і проектуванням систем «людина - машина». 

Людино-машинна система — система, в якій людина-оператор або група операторів взаємодіє з технічним пристроєм у процесі виробництва матеріальних цінностей, керування, обробки інформації тощо.

Список використаної літератури

1. ...
2. ...

...

Інтернет ресурси до теми

Посилання на карти знань, колекції закладок, веб-журнали та ін.

Додаткові матеріали до теми

Посилання на різні корисні матеріали.

Результати вивчення теми

[1]