Відмінності між версіями «Навчальний курс "МЕТОДИКА ОРГАНІЗАЦІЇ ВИХОВНОЇ РОБОТИ" спеціальність 015 "Професійна освіта" 4 курс, бакалаврський рівень»
Рядок 107: | Рядок 107: | ||
'''Тема 10.''' Методика аналізу виховної роботи | '''Тема 10.''' Методика аналізу виховної роботи | ||
+ | |||
+ | =Критерії оцінювання= | ||
+ | {| class="wikitable" border="1" | ||
+ | |- | ||
+ | ! Сума балів за всі види навчальної діяльності | ||
+ | ! Оцінка ECTS | ||
+ | ! Оцінка за національною шкалою | ||
+ | |- | ||
+ | | 90-100 | ||
+ | | A | ||
+ | | зараховано (відмінно) | ||
+ | |- | ||
+ | | 82-89 | ||
+ | | В | ||
+ | | зараховано (добре) | ||
+ | |- | ||
+ | | 74-81 | ||
+ | | С | ||
+ | | зараховано (добре) | ||
+ | |- | ||
+ | | 64-73 | ||
+ | | D | ||
+ | | зараховано (задовільно) | ||
+ | |- | ||
+ | | 60-63 | ||
+ | | Е | ||
+ | | зараховано (задовільно) | ||
+ | |- | ||
+ | | 35-59 | ||
+ | | FX | ||
+ | | незараховано (незадовільно з можливістю повторного складання) | ||
+ | |- | ||
+ | | 0-34 | ||
+ | | F | ||
+ | | незараховано (незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни) | ||
+ | |} |
Версія за 17:24, 5 лютого 2021
Зміст
МЕТОДИКА ОРГАНІЗАЦІЇ ВИХОВНОЇ РОБОТИ
......
спеціальність 015 "Професійна освіта" 4 курс, бакалаврський рівень
Мета та завдання навчального курсу
Мета:
Метою навчальної дисципліни «Методика організації виховної роботи» є формування у студентів системи професійних знань з теоретичних основи виховання, умінь і навичок проектування і організації процесу виховання учнівської молоді в умовах ЗПТО; формування здатності здійснювати оптимальний вибір методів, засобів, форм виховної роботи з врахуванням суспільних вимог до рівня вихованості учнів ЗПТО та індивідуальних потреб, здібностей, цілей здобувачів професійної освіти.
Завдання курсу:
Завдання навчальної дисципліни «Методика організації виховної роботи» є: - ознайомити студентів з теоретичними основами розробки сучасної методики організації виховної роботи у ЗПТО;
- ознайомити студентів зі специфікою виховної роботи в закладах професійно-технчної освіти;
- озброїти майбутніх інженерів-педагогів методиками вивчення та виховання особистості, роботи куратора (класного керівника) в формуванні учнівського колективу;
- сформувати у студентів уміння здійснювати цілепокладання та проектування виховної діяльності учнів ЗПТО; формувати й реалізовувати зміст виховання в ЗПТО;
- здійснювати виховну роботу в дозвільній діяльності учнів ЗПТО;
- озброїти студентів методиками оптимального вибору методів й засобів виховання та розробки та проведенням виховних заходів з учнями ЗПТО;
- показати шляхи здійснення управління виховним процесом в ЗПТО.
По закінченню вивчення курсу студенти повинні
знати:
- мету, завдання та зміст виховної роботи у закладах професійно-технічної освіти;;
- зміст та шляхи реалізації виховних функцій майстра виробничого навчання та класного керівника;
- принципи організації виховної роботи у ЗПТО та шляхи їх реалізації на практиці;
- основи проектування та планування виховної роботи з учнями ЗПТО;
- методи та форми виховної роботи з учнями, їх класифікації та шляхи оптимального вибору в конкретних виховних ситуаціях;
- особливості здійснення виховного впливу на учнів ЗПТО в процесі навчання та в позауаудиторній роботі;
- методику підготовки та проведення різних форм виховної роботи з учнями ЗПТО;
- підходи до управління виховним процесом в ЗПТО.
уміти:
- здійснювати цілепокладання та планування виховної роботи в ЗПТО і вносити до нього обґрунтовані зміни;
- проводити діагностику рівня вихованості учнів та згуртованості колективу навчальної групи;
- прогнозувати розвиток особистості учня, результати конкретних педагогічних впливів, створювати сприятливий позитивний емоційний клімат в процесі навчання та позаурочний час;
- проектувати розвиток виховного середовище, ефективно працювати автономно та в команді (педагогічному колективі освітнього закладу, інших професійних об’єднаннях), організовувати співпрацю учнів та комунікацію з їхніми батьками;
- створювати умови для розвитку учнівського самоврядування, визначати оптимальні шляхи організації учнівського колективу в різних видах діяльності;
- визначати мету, зміст та шляхи реалізації завдань різних напрямів виховання учнів ЗПТО (професійного виховання, морального виховання, національно-патріотичного виховання, розумового виховання, трудового виховання, естетичного виховання, фізичного виховання, екологічного виховання);
- розробляти конспекти індивідуальних колективних (масових) виховних заходів;
- організовувати різноманітні форми виховної роботи в ЗПТО;
- здійснювати аналіз виховного заходу та виховної роботи в цілому.
Автор курсу
Краснощок Інна Петрівна (доцент кафедри педагогіки та неджменту освіти ЦДПУ ім.В.Винниченка)
Краснощок Інна Петрівна (Сторінка Вікі-КДПУ)
СТУДЕНТИ ГРУПИ
ГРАФІК НАВЧАННЯ
РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИХОВНОЇ РОБОТИ В ЗАКЛАДАХ ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНОЇ ОСВІТИ
Тема 1. Виховна робота як вид педагогічної діяльності. Сутність та зміст виховної роботи класного керівника в ЗПТО.
Тема 2. Діагностика (вивчення) особистісного розвитку учнів та учнівського класу у виховній роботі.
Тема 3. Змістова та процесуальна сторони процесу виховання в ЗПТО.
Тема 4. Умови оптимального вибору і ефективного застосування методів, прийомів, засобів виховання відповідно до актуальних цілей й завдань виховної роботи.
Тема 5. Методика планування виховної роботи.
РОЗДІЛ ІІ МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ ВИХОВНОЇ РОБОТИ В СУЧАСНОМУ ЗАКЛАДІ ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНОЇ ОСВІТИ.
Тема 6. Методика організації і проведення виховного заходу.
Тема 7. Методика організації колективної творчої діяльності учнів.
Тема 8. Методика організації і проведення найбільш поширених форм виховної роботи у ЗПТО.
Тема 9. Методика організації роботи з батьками та взаємодії з громадськістю
Тема 10. Методика аналізу виховної роботи
Критерії оцінювання
Сума балів за всі види навчальної діяльності | Оцінка ECTS | Оцінка за національною шкалою |
---|---|---|
90-100 | A | зараховано (відмінно) |
82-89 | В | зараховано (добре) |
74-81 | С | зараховано (добре) |
64-73 | D | зараховано (задовільно) |
60-63 | Е | зараховано (задовільно) |
35-59 | FX | незараховано (незадовільно з можливістю повторного складання) |
0-34 | F | незараховано (незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни) |