Відмінності між версіями «29.01.2015. Кіровоград, модуль 7, група 4»
Матеріал з Вікі ЦДУ
(не показано одну проміжну версію цього учасника) | |||
Рядок 1: | Рядок 1: | ||
Як ефективно співпрацювати в команді? | Як ефективно співпрацювати в команді? | ||
− | {| | + | {|border=1 |
− | |Проблеми співпраці | + | |'''Проблеми співпраці''' |
− | |Шляхи вирішення | + | |'''Шляхи вирішення''' |
|- | |- | ||
|Нерівномірний розподіл завдань | |Нерівномірний розподіл завдань | ||
− | | | + | |Перерозподіл завдань |
|- | |- | ||
|Конфлікт лідерів | |Конфлікт лідерів | ||
− | | | + | |При формуванні груп врахувати принцип "1 лідер у групі" |
|- | |- | ||
|Психологічна несумісність | |Психологічна несумісність | ||
− | | | + | |Переформування груп |
|- | |- | ||
|Відсутність мотивації окремих членів групи | |Відсутність мотивації окремих членів групи | ||
− | | | + | |Пошук мотивуючих завдань |
|} | |} |
Поточна версія на 10:28, 29 січня 2015
Як ефективно співпрацювати в команді?
Проблеми співпраці | Шляхи вирішення |
Нерівномірний розподіл завдань | Перерозподіл завдань |
Конфлікт лідерів | При формуванні груп врахувати принцип "1 лідер у групі" |
Психологічна несумісність | Переформування груп |
Відсутність мотивації окремих членів групи | Пошук мотивуючих завдань |